RUTA 27 · MEDIUM
PRD Michoacán blinda su interno 2027 con órgano electoral propio
El partido aprobó en su Séptimo Pleno Estatal el Órgano Técnico Electoral, el protocolo contra violencia política de género y el método de selección de candidaturas. La decisión ordena el proceso interno antes de que arranque formalmente el calendario electoral.
El PRD Michoacán aprobó en su Séptimo Pleno Estatal la integración del Órgano Técnico Electoral, un protocolo contra violencia política de género, el calendario interno y el método para seleccionar candidaturas rumbo a 2027. Con ello el partido fija reglas antes de que arranque el proceso formal, ordena su interno y envía una señal de preparación a militantes y aliados en un estado clave.
El PRD Michoacán aprobó la integración de su Órgano Técnico Electoral (OTE), el protocolo para atender, identificar, sancionar y erradicar la violencia política en razón de género, el calendario electoral interno y el método de selección de candidaturas rumbo a 2027. La decisión se tomó durante el Séptimo Pleno de la Asamblea Estatal, con la presidenta del Comité Ejecutivo Estatal (CEE), Verónica García Reyes, y el presidente de la Mesa Directiva, Armando Hurtado, al frente.
El OTE quedó integrado por Jesús Castillo Gutiérrez, Ubado Posadas Moreno y Sheratan Abril Hernández Farías, quienes rindieron protesta ante la Asamblea. El órgano será responsable de organizar los procesos internos y los procedimientos para seleccionar candidaturas a cargos de elección popular, es decir, de administrar la parte más delicada de cualquier partido: quién aparece en la boleta y bajo qué reglas.
El movimiento no es un trámite aislado. Ocurre después de que el partido informó que el 24 de octubre definiría su método de selección y daría a conocer la integración del OTE, y de que su Secretaría de Asuntos Electorales reportó capacitación a liderazgos y presidentes de comités municipales en casi 50 municipios. La secuencia sugiere una ruta deliberada: primero organización territorial, luego reglas internas, después candidaturas.
En su intervención, García Reyes llamó a fortalecer la presencia del PRD en el territorio y sostuvo que el partido "ha trabajado con dignidad y fortaleza". Octavio Ocampo, a quien la propia presidenta ubicó como referente del proyecto partidista, pidió mantener la unidad, privilegiar el diálogo y construir consensos en los municipios durante el proceso de selección. El énfasis en la unidad y en los consensos municipales no es retórica menor: anticipa que la disputa por espacios será el punto de mayor tensión interna.
La lectura política
Aprobar un órgano técnico electoral y un método de selección antes de que arranque formalmente el proceso electoral cumple una función práctica: trasladar la disputa por candidaturas del terreno de la negociación informal al de las reglas escritas. Quien controla el OTE y el calendario interno gana margen para ordenar tiempos, filtrar aspirantes y contener rupturas antes de que sean públicas.
El PRD llega a 2027 en una posición distinta a la de sus años de gobierno. En Michoacán, el partido busca reposicionarse como alternativa y ha insistido en la escucha ciudadana y el trabajo territorial. La integración del OTE y el protocolo de género también responden a una exigencia legal y política: los partidos deben acreditar mecanismos internos de paridad y sanción de violencia política para acceder a prerrogativas y registro de candidaturas. Cumplir antes evita fricciones con la autoridad electoral.
Hay que distinguir los niveles: lo aprobado es un método y un órgano, no una candidatura. Ninguna de las personas mencionadas queda formalmente postulada. Lo que sí ocurre es un posicionamiento: Ocampo aparece como referente del proyecto y García Reyes como operadora del armado, lo que en la práctica los coloca en posición de influir en la selección. Es una precandidatura de facto en el sentido organizativo, no legal.
La señal hacia fuera es de preparación; hacia dentro, de disciplina. El PRD michoacano envía a su militancia el mensaje de que habrá reglas y a sus adversarios el de que no llega disperso a la contienda. Falta ver si el método aprobado privilegia encuestas, consensos o designaciones, y si el OTE opera con autonomía real o como correa de transmisión de la dirigencia.
Qué sigue
El calendario interno aprobado marca las siguientes etapas: la convocatoria formal, el registro de aspirantes y la aplicación del método de selección. El OTE deberá publicar las bases y los plazos, y el protocolo de género tendrá que traducirse en procedimientos concretos de atención y sanción. La prueba verificable será si el proceso interno se conduce conforme a las reglas aprobadas y si las inconformidades se resuelven dentro del partido o escalan a instancias electorales.